1月28日，集團公司副總經(jīng)理、總會計師王亞平帶隊到魯泰化學(xué)進行契約化管理經(jīng)營班子及職業(yè)經(jīng)理人2018-2020年度任期考評。魯泰化學(xué)黨委書記、董事長張玉標(biāo)主持會議，黨委副書記、總經(jīng)理李寶瑞作任期報告。

 會上，王亞平強調(diào)了本次考核測評的重要意義，他指出，此次考核主要目的是集團公司黨委全面準(zhǔn)確了解掌握權(quán)屬企業(yè)契約化管理經(jīng)營班子及職業(yè)經(jīng)理人的履職情況、任期目標(biāo)完成情況、黨建工作開展情況，對創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有非常重要的意義。

 王亞平強調(diào)，一要堅持原則，出于公心，客觀公正地做好考核評價工作；二要講政治、守規(guī)矩，正確對待考核結(jié)果；三要統(tǒng)籌兼顧，切實做好當(dāng)前各項重點工作，確?？荚u工作順利完成。

 李寶瑞從踐行集團公司“33320”安全管理模式、貫徹落實安全生產(chǎn)環(huán)保方針、優(yōu)化生產(chǎn)工藝提升產(chǎn)能、深化經(jīng)營管理體制改革、推動科技管理創(chuàng)新、夯實人才梯隊建設(shè)、打造精益管理標(biāo)桿、發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用等工作情況以及存在的問題等方面作了任期報告。

 考核組分別與魯泰化學(xué)契約化管理經(jīng)營班子成員、部分中層正職管理人員進行了談話，聽取了對契約化管理經(jīng)營班子及職業(yè)經(jīng)理人的評價意見。

 考評組成員還有集團公司運營管理部經(jīng)理岳耀允、人力資源部經(jīng)理康甲、紀(jì)檢監(jiān)察室主任甄洪閃、運營管理部法務(wù)中心副主任李金寶等。魯泰化學(xué)中層正職及以上管理人員參加會議。