大概我們都曾聽(tīng)過(guò)這么一個(gè)小故事：一位年輕人到一家公司面試，當(dāng)他走進(jìn)休息室時(shí)，看到地下散落了許多凌亂的紙張，他不假思索地彎下腰將這些紙張撿起來(lái)并整理好放在桌子上，面試完畢后，主考官告訴年輕人他被錄用了。每一位面試者都會(huì)在進(jìn)入面試房間前經(jīng)過(guò)這間休息室，卻沒(méi)有一個(gè)人有所作為，而是默然的從凌亂的紙張前漫過(guò)，因?yàn)樗麄冴P(guān)心在意的是面試，忽略了細(xì)微的環(huán)節(jié)，而這恰恰也是面試的一項(xiàng)內(nèi)容。

    從細(xì)微之處就能折射出一個(gè)人做事的態(tài)度，一個(gè)注重細(xì)節(jié)的人對(duì)待工作也會(huì)一絲不茍，絕不馬馬虎虎，草草了事，工作沒(méi)有高低卑賤之分，把小事做好一樣會(huì)收獲成就感和滿足感，一個(gè)企業(yè)有生產(chǎn)一線的員工，有打掃衛(wèi)生的后勤人員，有高層的管理者，而正是生產(chǎn)的點(diǎn)滴付出，良好的工作環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格的管理制度才匯聚了企業(yè)的效益和發(fā)展，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不容忽視，因?yàn)樾〖?xì)節(jié)才匯聚大能量。

    海爾總裁張瑞敏曾說(shuō)：把一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好就是不平凡。這句話也充分肯定了細(xì)節(jié)的重要性。有些人總是好高騖遠(yuǎn)，自以為是，不愿從最基礎(chǔ)的工作做起，這些小細(xì)節(jié)根本體現(xiàn)不出自身的價(jià)值和能力，而真正安排他做其他工作時(shí)，他又丟三落四，不分主次，雜亂無(wú)章，找不到頭緒，到頭來(lái)一事無(wú)成。真正做好細(xì)節(jié)的人，做任何事情都會(huì)信手拈來(lái)，有條不紊，有始有終，因?yàn)樗佯B(yǎng)成了注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。

    工作無(wú)小事，細(xì)節(jié)定成敗。一個(gè)小小螺絲釘?shù)幕渚湍苡绊懸慌_(tái)機(jī)器的運(yùn)行，進(jìn)而影響生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，也有可能造成生產(chǎn)鏈的斷裂，甚至影響企業(yè)的形象和發(fā)展，所以工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不容忽視，作為企業(yè)的一員，我們要努力打好基本功，熟練掌握所需的生產(chǎn)知識(shí)，杜絕好高騖遠(yuǎn)，眼高手低的心態(tài)，從小事做起，從細(xì)微之處著手，踏踏實(shí)實(shí)，安安穩(wěn)穩(wěn)地扎根企業(yè)。