就我的崗位而言，作為公司基層維修人員，認(rèn)真做好本職工作，一切為公司利益著想，一切為公司發(fā)展服務(wù)，就是我們的責(zé)任。 我想，我們誰也不會從主觀上就想讓自己成為“不負(fù)責(zé)任、沒有責(zé)任感”的人。如果在主觀上想盡責(zé)而客觀上卻沒達(dá)到甚至是相反的結(jié)果，就要好好思考是不是沒找到如何盡責(zé)的方法，是不是要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的責(zé)任心：

第一要認(rèn)清自己的崗位職責(zé),即要明白自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。這是為了更好地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。只有當(dāng)你知道了自己能夠做什么時，你才能將事情做的更好。

第二要端正自己的工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情，從而激發(fā)自己的潛能。一個人要想成功就需要全身心地投入到工作中去，而要真正做到全身心投入，則需要依靠自己內(nèi)心的激情。一個人充滿熱情，精力旺盛地投入工作，才能將自己的潛能發(fā)揮到極致，才能讓能力得到最大的展現(xiàn)。

第三要把每一件事尤其是小事都要做好。成功與失敗、高貴與卑賤、貧窮與富有，其實僅僅只是一步之差，這一步，就是有沒有執(zhí)著的信念，高度的責(zé)任。工作中沒有小事，認(rèn)真對待每一件事。沒有哪一件工作是沒有意義的，整個工作是一個完整的體系，只有形成整體才是最完美的體系。

第四“只有責(zé)任，沒有借口”。一個人開始在為自己的種種失誤尋找借口時，那么，就可以懷疑他是否是一個盡職盡責(zé)的人。拋棄找借口的習(xí)慣，要勇于承認(rèn)錯誤，分析錯誤，并為此承擔(dān)責(zé)任，更重要的是從錯誤中學(xué)習(xí)和成長。

第五對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。古人說“人無忠信，不可立于世”，“責(zé)任體現(xiàn)忠誠，責(zé)任源于忠誠”，忠誠是中華民族的傳統(tǒng)美德，是一種精神，體現(xiàn)在工作中就是一種高度的職業(yè)責(zé)任感。

總之，在自己平時的工作中，加強(qiáng)自己的責(zé)任心，對自己的工作高度負(fù)責(zé)，才能更好的做好工作，公司才能安全快速平穩(wěn)的發(fā)展，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量！