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2月4日下午,安全部迅速行動組織全員召開專題會議,傳達(dá)了集團(tuán)公司總結(jié)表彰大會暨一屆三次職工代表大會;公司2020年度總結(jié)表彰大會暨三屆三次職工代表大會會議精神及《強(qiáng)基固本 降本增效努力開創(chuàng)公司安全健康持續(xù)發(fā)展新篇章》行政報告,并根據(jù)部門工作實(shí)際安排部署當(dāng)前工作。
會上,部門負(fù)責(zé)人杜海波領(lǐng)學(xué)了行政報告以及會議精神,并進(jìn)行了詳盡解讀。杜海波指出,行政報告客觀真實(shí)地論述了2020年公司取得的成績,實(shí)事求是的擺出公司存在的問題與困難,科學(xué)合理地謀劃了公司2021年工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作舉措;會議精神鼓舞了廣大干部職工的工作積極性,謀劃工作的重點(diǎn)及關(guān)鍵,明確了工作思路,為2021年的工作列出提綱。
會議要求,部門人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會,以“零事故、加快安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建、推進(jìn)一流現(xiàn)代化化工企業(yè)創(chuàng)建”為工作的重點(diǎn),做實(shí)做細(xì)本質(zhì)工作;嚴(yán)格落實(shí)總結(jié)會議上各項(xiàng)工作安排,鎖定“雙零”的任務(wù)目標(biāo),不斷加強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、全面提升工作質(zhì)量。
會議強(qiáng)調(diào),部門人員要把思想和行動統(tǒng)一到公司2020年度總結(jié)表彰大會會議精神上來,為加快安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建、推進(jìn)一流現(xiàn)代化化工企業(yè)創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。(楊彩霞)
2月4日,氯堿車間組織四班運(yùn)行職工學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)公司總結(jié)表彰大會暨一屆三次職工代表大會和魯泰化學(xué)2020年度總結(jié)表彰暨三屆三次職工代表大會會議精神,對會議內(nèi)容進(jìn)行了交流討論,對公司十四五期間的諸多新規(guī)劃、新方向、新思路有了更深的理解和認(rèn)識,結(jié)合氯堿車間實(shí)際工作,會議要求,一是按照年產(chǎn)36.25萬噸燒堿產(chǎn)量任務(wù),聚焦“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運(yùn)行機(jī)制,始終如一地把安全、環(huán)保生命線牢牢抓在手上,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量歷史性新突破。
二是深化氯堿車間黨建工作目標(biāo),創(chuàng)建“紅色陣地”科技創(chuàng)新工作室,持續(xù)豐富黨建品牌內(nèi)涵;堅(jiān)定不移貫徹“雙創(chuàng)”目標(biāo)的推進(jìn),要以爭第一的勇氣和魄力,把“雙創(chuàng)”責(zé)任扛在肩上。
三要深化內(nèi)部市場化改革,通過改革向職工傳達(dá)降本增效意識,進(jìn)一步挖掘節(jié)能潛力,優(yōu)化一次鹽水管控和電解槽管理,從源頭降低電解槽能耗。
四是持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),對當(dāng)前部分干部職工在思想、工作中存在的松懈和怠惰問題開展作風(fēng)整頓。(侯勇)
為深刻領(lǐng)悟集團(tuán)公司和公司“兩會”精神,做到會議精神宣貫及時、全面、詳實(shí),讓廣大干部職工了解形勢,明確目標(biāo),鼓舞士氣,2月5日下午,電儀車間組織基層管理人員和職工代表學(xué)習(xí)貫徹了集團(tuán)公司和魯泰化學(xué)公司“兩會”精神。
會議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司和公司2020年度總結(jié)表彰大會和職工代表大會會議精神。通過學(xué)習(xí),電儀車間干部職工們深受鼓舞、振奮精神,一致認(rèn)為會議內(nèi)容詳實(shí)新穎,全面回顧了公司在“十三五”時期和2020年各項(xiàng)工作所取得的成績;闡述了2021年工作的全面部署,為公司更快更好發(fā)展指明了方向。
會議要求,車間全體干部職工,一要以“兩會”精神為工作指導(dǎo),統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、吃透精神、提高站位,把思想統(tǒng)一到“兩會”精神上來,作為當(dāng)前和今后最重要的工作指導(dǎo)。二要全員學(xué)習(xí)貫徹,務(wù)求學(xué)有成效。車間工段通過班前會、集中學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神,把握其精髓,理解其內(nèi)涵。三是明確任務(wù)目標(biāo)、層層壓實(shí)責(zé)任。干部職工要按照目標(biāo)要求,分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任,主動認(rèn)領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為,咬定目標(biāo)不放松,按照時間節(jié)點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。
千里之行,始于足下,電儀車間將深入貫徹集團(tuán)公司和魯泰化學(xué)公司“兩會”精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,堅(jiān)定信心、凝聚力量,以更加飽滿的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的的工作斗志,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、搶抓機(jī)遇,為助推公司宏偉的發(fā)展藍(lán)圖努力奮斗。(周紅石)
為確保集團(tuán)公司總結(jié)表彰大會暨一屆三次職工代表大會、山東魯泰化學(xué)公司2020年度總結(jié)表彰大會暨三屆三次職工代表大會會議精神落到實(shí)處,貫穿于工作之中,2月5日,聚氯乙烯車間組織開展了“會議精神解讀專題培訓(xùn)班”活動,車間工段主要負(fù)責(zé)人、職工代表共計11人參加。
培訓(xùn)班上,聚氯乙烯車間黨支部書記、基層分工會主席秦磊全面解讀了山東魯泰化學(xué)公司黨委副書記、總經(jīng)理李寶瑞在2020年度總結(jié)表彰大會上題為《強(qiáng)基固本 降本增效 努力開創(chuàng)公司安全健康持續(xù)發(fā)展新篇章》行政工作報告及山東魯泰化學(xué)公司工會主席、紀(jì)委書記王端煥在三屆三次職工代表大會上題為《忠誠黨的事業(yè) 竭誠服務(wù)職工 在新征程中彰顯工會組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)》工會工作報告。秦磊結(jié)合車間2020年各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況、取得成效及存在問題進(jìn)行了逐項(xiàng)深度解讀,報告解讀中采用數(shù)據(jù)對比、圖片對比的方式全面呈現(xiàn)了車間歷年來在原材料消耗、現(xiàn)場精益管理、操作人員作業(yè)環(huán)境等不同階段時期的改善和提升,通過直觀對比不僅使報告內(nèi)容更加具體化、立體化,更提升了參培人員學(xué)通參透報告精神的理解力。公司總經(jīng)理助理、車間主任程昆慶在2021年工作思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作中,針對PVC產(chǎn)量達(dá)到年度36.05萬噸目標(biāo),對穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和整體安排。
會議要求,一是各級宣講人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)報告、領(lǐng)悟精神,以高度的政治責(zé)任感和愛企建企的使命感全面細(xì)致的將山東魯泰化學(xué)“兩會”精神送到每位職工的心里,使全員看到成績的同時不忘一路艱辛的前進(jìn)歷程。二是要通過“兩會”專題黑板報、LED顯示屏、班前班后會、車間大課等對“兩會”精神進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí),在干部職工中形成“學(xué)報告堅(jiān)信心 踐精神勇奮進(jìn)”的學(xué)習(xí)氛圍。三是車間管理人員要強(qiáng)化“建功時不我待,功成不必在我”的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神,以“領(lǐng)頭雁”的姿態(tài)全力做好各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動踐行“兩會”精神,奮力完成2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。(秦磊)