責(zé)任是一種使命，責(zé)任心是在工作中潛移默化漸漸養(yǎng)成的，對自己要求嚴(yán)格，責(zé)任感就會逐漸成為工作中的習(xí)慣。責(zé)任感是一種優(yōu)良的品質(zhì)，它貫穿與你的職業(yè)生涯，是你人生中寶貴的精神財富。

一個有責(zé)任心的員工對待工作全身心的投入、跟進(jìn)、落實(shí)，減少和避免出錯的頻次，會對自己犯下的錯誤感到愧疚感，會分析原因并對自己做自我檢討和深刻反思，并制定改正措施，而且會舉一反三。責(zé)任心爆棚的人對待工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，擅長查找紕漏，一個有責(zé)任心的好員工，會嚴(yán)格要求自己，確保工作的完整性。責(zé)任心會潛移默化的改變你的不良習(xí)慣，影響你的人生。我們大多數(shù)人，都從事一份平凡的工作，既然我們都在做著一份工作，那么就必須勇敢承擔(dān)起自己工作的責(zé)任，因?yàn)槟氵x擇了工作，就是選擇了責(zé)任。

威爾遜曾說過“責(zé)任感與機(jī)遇成正比”，一個習(xí)慣推卸責(zé)任，拈輕怕重、消極怠工、工作懶散的員工不會獲得機(jī)遇，相反，一個勇于承擔(dān)責(zé)任，工作積極向上的員工，用自己的行動已經(jīng)贏得了老板的信任，無形之中會獲得更好的工作機(jī)遇。

責(zé)任，是一種對干工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔(dān)當(dāng)，是一種責(zé)無旁貸的義務(wù)。責(zé)任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎(chǔ)，因?yàn)樨?zé)任承載著能力，在我們的工作中，牢記使命，堅守責(zé)任。