合理化建議“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)開展以來，氯堿車間積極響應(yīng)，將其作為推進(jìn)形勢(shì)任務(wù)教育的重要舉措，發(fā)動(dòng)車間全員查找工作亮點(diǎn)、參與活動(dòng)，培養(yǎng)了職工的主人翁意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

車間廣泛宣傳動(dòng)員，各級(jí)管理人員利用“晨會(huì)”對(duì)文件進(jìn)行解讀，做好傳達(dá)工作，引導(dǎo)職工認(rèn)清“金點(diǎn)子”征集的重要意義，引導(dǎo)職工立足崗位，精準(zhǔn)查找，認(rèn)真總結(jié)更多有利于提高生產(chǎn)效率、降低能耗、優(yōu)化生產(chǎn)流程的“金點(diǎn)子”。各工段還通過舉辦座談會(huì)、交流會(huì)等形式，讓職工們相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，進(jìn)一步拓寬了思路，激發(fā)了創(chuàng)新活力。

職工積極響應(yīng)，提出了許多具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的建議，為提高“金點(diǎn)子”的可行性，大家利用集體活動(dòng)時(shí)間，圍繞建議踴躍發(fā)言、暢抒己見，氛圍十分活躍，展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。例如，鹽酸工段侯群群提出的鹽酸二期循環(huán)純水泵增加遠(yuǎn)程控制“金點(diǎn)子”得到了車間認(rèn)可，給予技術(shù)指導(dǎo)，幫助做好該“金點(diǎn)子”提報(bào)表的填寫工作。

目前，氯堿車間已收集多項(xiàng)切實(shí)可行的“金點(diǎn)子”，對(duì)職工們的建議給予了高度評(píng)價(jià)，后續(xù)將認(rèn)真梳理、深入研究，積極推薦，把好的建議轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際動(dòng)力。