電儀車間為更好地保證安全生產(chǎn)，針對生產(chǎn)實(shí)際，加大先進(jìn)技術(shù)在實(shí)踐中的應(yīng)用，不斷創(chuàng)新電儀設(shè)備管理模式，積極推動各項技改工作，進(jìn)一步提高了工作效率和促進(jìn)了生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

創(chuàng)新驅(qū)動，亮點(diǎn)紛呈

積極推動技術(shù)創(chuàng)新。針對一些設(shè)備運(yùn)行中的難點(diǎn)問題，組織技術(shù)骨干進(jìn)行專項攻關(guān)，成功改進(jìn)了多項電儀設(shè)備的性能，提高了生產(chǎn)效率。通過無線測溫的優(yōu)化改造，大幅降低了中壓開關(guān)發(fā)熱故障發(fā)生率，保障了生產(chǎn)的連續(xù)性。同時，還開展了一系列節(jié)能改造項目和工程自干項目。液氯配電室整體遷移項目，抽調(diào)電儀專業(yè)人員進(jìn)行施工，在施工中通過實(shí)踐鍛煉提高了職工的操作能力和業(yè)務(wù)水平，節(jié)約了外委費(fèi)用。尤其是乙炔配電室APF+SVG裝置應(yīng)用改造，使供電因數(shù)從0.68提高到0.95，大大降低了電量損失,節(jié)約電費(fèi)顯著。

經(jīng)驗(yàn)累積，行穩(wěn)致遠(yuǎn)

注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和傳承是車間培養(yǎng)人才的的重要做法。電儀車間建立了完善的工作記錄和問題反饋機(jī)制，讓每一次的問題解決都成為寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。定期組織開展經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置分享會，讓員工們互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，提升專業(yè)技能的同時，提升基層管理人員應(yīng)急處置能力，提升了安全生產(chǎn)保障力。車間專門在110kv站四樓開設(shè)了實(shí)操培訓(xùn)教室，組織員工充分利用廢舊電器件為素材，對其修復(fù)后，供員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)時使用。通過日常培訓(xùn)練習(xí)，車間員工技能日益精湛。車間關(guān)心關(guān)注人員培養(yǎng)，通過實(shí)施師徒制，老員工的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴行鬟f給新員工，確保了技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的延續(xù)性。 

攻堅克難，砥礪前行

在電儀車間，黨員引領(lǐng)、干部帶頭、員工擁護(hù)，在各項困難工作中處處彰顯著團(tuán)結(jié)與拼搏的精神。面對復(fù)雜多變的設(shè)備和技術(shù)難題，他們毫不退縮，以堅定的決心攻堅克難。面對各種復(fù)雜的技術(shù)難題和緊急任務(wù)，他們第一時間奔赴現(xiàn)場，不顧環(huán)境的艱苦和任務(wù)的艱巨，憑借著精湛的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)排查每一個可能的故障點(diǎn)。無論在狹小的空間里穿梭，還在高溫高濕的環(huán)境下堅守，不解決問題絕不罷休。在每年年度大修期間，車間職工更是發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神和連續(xù)奮戰(zhàn)精神，人人靠在前、干在先，保證了大修的順利完成。大修中的精神在車間得到傳承，已蔚然成風(fēng)，激勵著每一位員工不斷挑戰(zhàn)自我。

今后工作中，電儀車間干部職工將繼續(xù)以昂揚(yáng)的斗志和創(chuàng)新的精神，以高度的責(zé)任感和使命感鞭策自己，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平，更好保證工作質(zhì)量和安全生產(chǎn)，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實(shí)的保障。