集團公司“沖刺三季度，決勝下半年”工作動員會議召開以來，企管審計部（法律合規(guī)部）從“現(xiàn)場環(huán)境提升、績效考核激勵、強化法律合規(guī)意識”方面入手，加大精益化管理力度，提高了職工工作的積極性和部門人員的業(yè)務(wù)水平，助力“沖刺三季度，決勝下半年”工作落地落實。

錘煉“腳力”。企管審計部（法律合規(guī)部）始終堅持實事求是的工作作風(fēng)，重視現(xiàn)場巡檢巡查工作。組織部門人員每天到生產(chǎn)一線細(xì)致排查隱患、防范風(fēng)險。尤其是近期季節(jié)變換及大風(fēng)降雨天氣增多等因素造成落葉、雜草增多的情況，加大了現(xiàn)場檢查力度，督促各部門及時整改，消除了安全隱患，提升了工作環(huán)境。

提升“眼力”。發(fā)揮全員績效考核激勵作用，指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人實事求是填寫績效考核表。每月企管審計部（法律合規(guī)部）對全員績效考核情況嚴(yán)格審核，了解職工在工作效率、工作潛力、遵章守紀(jì)、上進心、精神風(fēng)貌等方面存在優(yōu)缺點，給予相應(yīng)的獎勵或考核?？冃Э己梭w系的有效落實，發(fā)揮了激勵作用，激發(fā)了職工比學(xué)趕超的積極性。

增強“腦力”。企管審計部（法律合規(guī)部）高度重視法律合規(guī)工作，將提升全員法律意識作為部門建設(shè)的重要內(nèi)容。部門組織了一系列的培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)《民法典》和新《公司法》等法律法規(guī)。通過視頻材料、實際案例等多元化教學(xué)方式，增強了部門人員法律合規(guī)意識，確保公司在法律框架內(nèi)穩(wěn)健發(fā)展。