1月24日，魯泰化工組織召開2021年度工作總結(jié)表彰大會暨三屆四次職工代表大會，深入貫徹集團公司2021年度工作總結(jié)表彰暨一屆五次職工代表大會精神，動員公司干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、匯聚力量，全力邁向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。化學(xué)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理，魯泰化工黨總支書記張玉標(biāo)主持會議并作講話；魯泰化工黨總支副書記、總經(jīng)理李寶瑞，黨總支委員、紀(jì)檢委員、工會主席張秀麗，副總經(jīng)理高中峰、宋磊，總工程師郭銀明出席會議，并在主席臺就座。

      張玉標(biāo)在會議上指出，2021年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司干部職工的共同努力下各項工作成效顯著、亮點頻現(xiàn)，整體工作呈現(xiàn)“穩(wěn)”，“優(yōu)”兩大亮點：

     “穩(wěn)”體現(xiàn)在：一是大局和諧穩(wěn)定。面對復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境，公司各級黨組織發(fā)揮紅色引領(lǐng)作用，凝聚了“人心思正、人心思齊、人心思進(jìn)”的發(fā)展合力。二是安全平穩(wěn)向好。公司上下始終緊繃“安全發(fā)展、綠色環(huán)?！眱筛?，整體保持了安全穩(wěn)定態(tài)勢。三是產(chǎn)量穩(wěn)進(jìn)新高。通過優(yōu)化生產(chǎn)組織、提升技術(shù)工藝，公司主要產(chǎn)品實現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，尤其是燒堿產(chǎn)量達(dá)到了歷史最高。四是效益穩(wěn)增突破。通過提質(zhì)、降本、拓銷多點發(fā)力，2021年公司營業(yè)收入首次突破30億元，展現(xiàn)出逆勢突破的強勁勢頭。

     “優(yōu)”體現(xiàn)在：一是“黨建引領(lǐng)”成效優(yōu)。在集團公司“紅色領(lǐng)航 賦能發(fā)展”黨建品牌引領(lǐng)下，實現(xiàn)了公司“五融五優(yōu) 紅色引擎 綠色共享”黨建品牌的深入推進(jìn)和“黨建+”的融合落地。二是“雙創(chuàng)建設(shè)”成效優(yōu)。公司聚焦“創(chuàng)一級、建一流”雙重戰(zhàn)略目標(biāo)的深耕細(xì)作，管理提升成效顯著。三是“智慧化建設(shè)”成效優(yōu)。公司智能化建設(shè)走在了全市乃至行業(yè)前列，得到了廣泛認(rèn)可，行業(yè)話語權(quán)顯著增強。四是“項目建設(shè)”成效優(yōu)。公司新建項目按期投產(chǎn)，耗氯耗氫項目穩(wěn)步推進(jìn)。五是“科技創(chuàng)新”成效優(yōu)。公司科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成果呈井噴之勢，成績斐然。

      張玉標(biāo)強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，是集團公司一流企業(yè)建設(shè)突破年，也是魯泰化工發(fā)展全面提檔升級的攻堅年。一要堅定不移加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，釋放融合效能。二要堅定不移推進(jìn)“雙創(chuàng)”工作，確保提檔加速。三要堅定不移落實“人才”戰(zhàn)略，打造過硬鐵軍。四要堅定不移抓好“重點突破”，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。五要堅定不移做好風(fēng)險防控，守住改革發(fā)展底線。

      張玉標(biāo)指出，魯泰化工正處于“接續(xù)攻堅期、負(fù)重奮進(jìn)期、趕超提升期”疊加的發(fā)展新階段。要保持戰(zhàn)略定力，主動適應(yīng)新情況、新變化，以適宜的速度、適當(dāng)?shù)姆绞?，更高的效率、更好的質(zhì)量，在新階段、新起點，繼續(xù)保持平穩(wěn)健康的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。我們既要正確分析研判，穩(wěn)中求進(jìn)，順勢而為；也要堅持底線思維，內(nèi)外兼修，奮力而為。既要統(tǒng)籌保安全、穩(wěn)增長、提質(zhì)效；也要促改革、謀創(chuàng)新、求突破，全面開創(chuàng)魯泰化工更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展的新局面。

     就深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實集團公司、公司總結(jié)表彰會議精神，張玉標(biāo)強調(diào)，各單位、各部門負(fù)責(zé)人要把會議內(nèi)容及時傳達(dá)到公司每位干部職工；要通過學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識，不折不扣的落實集團公司決策部署，秉承“干就干到最好，創(chuàng)就創(chuàng)成標(biāo)桿，做就做到極致”的信念，發(fā)揚敢打敢拼的奮斗精神、迎難而上的亮劍精神、躬身實干的擔(dān)當(dāng)精神，賡續(xù)奮斗新征程、蓄勢超越再出發(fā)，全面推進(jìn)2022年各項工作良好開局。

      李寶瑞在會上作了《聚力科技研發(fā)創(chuàng)新 爭創(chuàng)高新技術(shù)企業(yè)  努力開啟穩(wěn)中求進(jìn)  高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展新征程》的工作報告。報告指出，2021年，公司以黨史學(xué)習(xí)教育活動為抓手，堅持黨建與中心工作相融共進(jìn)，牢牢把握意識形態(tài)；深入踐行“33320”安全管理模式，安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定；全面貫徹落實“廢水零排放、大氣無污染、固廢再利用”十五字環(huán)保方針，加強環(huán)保項目管理；受電石供應(yīng)、氯乙烯轉(zhuǎn)化系統(tǒng)阻力大、供電負(fù)荷突降等主客觀因素的影響，生產(chǎn)經(jīng)營困難重重，魯泰化工積極應(yīng)對，確保了生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)平穩(wěn)運行；按照省市縣和集團公司關(guān)于疫情防控工作的安排部署，扎實開展疫情防控，抓實抓細(xì)防控措施，有效筑牢疫情防控防線；召開“雙創(chuàng)”工作推進(jìn)會，下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建一流現(xiàn)代化化工企業(yè)實施方案》，建立42個工作專班，堅持對標(biāo)一流，抬升創(chuàng)建工作標(biāo)桿，全面開展創(chuàng)建工作，有序推進(jìn)國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建；緊緊圍繞“精益管理攻堅年”活動要求，不斷優(yōu)化完善管理流程，在市國資委開展的重點項目評價中，PVC樹脂填平補齊項目、廢次鈉水綜合利用項目、母液廢水處理項目的評價結(jié)果均為良好；按照集團公司安排部署，積極做好開源節(jié)流，修舊利廢、設(shè)備自修、工程自干工作，降本增效取得顯著成效；積極探索國際先進(jìn)控制技術(shù)領(lǐng)域，利用大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、先進(jìn)控制系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)，完成了中央控制中心、智能化物流園和自動倉儲、自動充裝系統(tǒng)的改造提升，自主研發(fā)的全自動液堿充裝系統(tǒng)在全國氯堿行業(yè)首次使用并獲得推廣，申請了國家發(fā)明專利，智慧化建設(shè)走在了同行業(yè)前列。10萬噸/年濃、片堿項目已全部投入運行，并一次產(chǎn)出合格產(chǎn)品。與鞍山七彩化學(xué)簽訂了《新建30萬噸/年高端化工新材料及其單體項目戰(zhàn)略合作協(xié)議》，合資合作洽談高效推進(jìn)。固體光氣項目得到信達(dá)公司的批準(zhǔn)，正在進(jìn)行初步設(shè)計。黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范機制持續(xù)強化，和諧企業(yè)建設(shè)不斷鞏固提高。

      就全力做好2022年各項工作，李寶瑞表示，2022年，按照公司制定的“安全環(huán)?！彪p零目標(biāo)，“黨建+”深化融合目標(biāo)，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，以 “雙創(chuàng)”工作為主線，扎實開展“五著力 五提升”重點工作，聚力科技研發(fā)創(chuàng)新，全力申報“國家高新技術(shù)企業(yè)”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅守“安全、環(huán)保、效益”三條生命線，聚焦裝置“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行，努力完成集團公司下達(dá)的產(chǎn)量、效益等各項目標(biāo)任務(wù)，全力開啟公司穩(wěn)中求進(jìn)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展新征程。

李寶瑞與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

    張秀麗宣讀了表彰決定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個人進(jìn)行了頒獎。

       集團勞動模范陳祥輝作了表態(tài)發(fā)言；孔民代表公司紅旗車間（部室）作了表態(tài)發(fā)言；公司干事創(chuàng)業(yè)先鋒杜海波，公司勞動模范崔金山，金牌工段長田素海作了表態(tài)發(fā)言。

      張秀麗作了題為《助企發(fā)展盡全力 服務(wù)職工無巨細(xì) 為創(chuàng)建一流現(xiàn)代化化工企業(yè)保駕護航》的《工會工作報告》。報告回顧總結(jié)了2021年的工會工作取得的成績和工作中存在的問題和不足，明確了2022年工會工作總體思路和重點工作：一是加強思想政治引領(lǐng)，牢牢把握工會工作的正確政治方向；二是推進(jìn)工會組織建設(shè)工作，為做好新時代工會工作提供堅強保證；三是創(chuàng)新工會工作機制，構(gòu)建職工權(quán)益保障大格局；四是提高服務(wù)工作質(zhì)量，更好的滿足職工美好生活需要；五是發(fā)揮職工主力軍作用，掀起建功新時代熱潮；六是堅持求真務(wù)實擔(dān)當(dāng)，不斷增強工會工作的動力和活力。

      大會書面作了《工會財務(wù)審查工作報告》《女職工特殊權(quán)益保護專項合同》《勞動安全衛(wèi)生專項合同》《工資專項集體合同》，李寶瑞作了職工提案解答。  

      職代會上，與會代表分4個代表團討論審議大會各項報告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到所在代表團參加討論，與職工代表交流，充分聽取職工代表的意見建議。職工代表表決通過了《行政工作報告》《工會工作報告》《工會經(jīng)費審查工作報告》《女職工特殊權(quán)益保護專項合同》《勞動安全衛(wèi)生專項合同》《工資專項集體合同》決議。

      會議表決通過了《關(guān)于確認(rèn)增補三屆工會委員會委員的決議》《關(guān)于確認(rèn)選舉魯泰化工三屆工會委員會主席、副主席的決議》《魯泰化工三屆四次工會會員暨職工代表大會主席團成員、大會執(zhí)行主席、秘書長建議名單》《大會議程》《大會日程》。

      大會在莊嚴(yán)的《國際歌》聲中勝利閉幕。為落實常態(tài)化疫情防控要求，會前，會議籌備組聯(lián)系專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)對全部與會人員進(jìn)行了核酸檢測，精簡開會人數(shù)；實行入場一人一碼一測溫，會議期間全程佩戴口罩，會場座次安排間隔大，并設(shè)置應(yīng)急隔離室，確保大會順利召開。

     公司中層以上管理人員，受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表，公司三屆四次職代會全體代表參加會議。