日前，集團公司對總部各部門2021年度重點工作進一步進行了明確。為抓好重點工作落實，集團公司領導多次強調，要選準突破口，找準主攻點，始終保持“萬眾一心加油干”的實干品格、“越是艱險越向前”的斗爭精神，以及“不獲全勝決不收兵”的堅定意志，嚴防“部署”和“落實”之間的“兩張皮”現象，把增強敢抓善為的執(zhí)行力建設擺在至關重要的位置，凝聚起合力攻堅的磅礴力量，助推集團公司高質量發(fā)展。

敢抓善為，要有清晰的工作思路。工作落實好不好，關鍵是思路清不清，思路不清，工作就沒了章法。清晰的工作思路來自于正確的思想方法、科學的思維方式、厚實的理論功底和前瞻性的戰(zhàn)略眼光等諸多方面。全面提高抓落實的能力，首先要全面提高理論素養(yǎng)和綜合素質，更要吃透上級各種指示精神，方可在具體工作落實時不重復過去，不好高騖遠，做到實事求是，還要深入思考，做到與自身實際相結合，確保工作落實的方向正、目標明，最終將決策建立在科學、合理的基礎之上，使決策真正抓住要害，解決問題，推動工作。
　  

敢抓善為，要有務實的工作作風。領導干部提高抓工作落實的能力，作風首先要務實，要堅持工作的高標準、嚴要求，牢固樹立有所為和無功便是過的思想，在其位謀其政，盡己所能，干好本職。要有堅持一抓到底的工作作風，確保各項工作落到實處，要做到心中常想、嘴上常講、工作常抓，堅持大處著眼、小處著手，落實責任，明確分工，將各項決定分解為具體步驟和具體任務抓緊落實。同時，還要做到開拓創(chuàng)新，勇于改革創(chuàng)新，敢于突破舊框框，不斷拓展思維模式，大膽提出新問題、新設想、新路子，使各項工作進入新層次、新高度，取得新突破。
　　

敢抓善為，要有強烈的使命意識。為實現各項任務指標落地，集團公司出臺了系列文件，而文件的生命力在于執(zhí)行。這就需要我們有強烈的事業(yè)心和使命感，要有對工作放心不下的緊迫感，堅持說干就干、干就干好，不能“三天打魚兩天曬網”，更不能“嘴上說抓落實實際卻不行動”。只要廣大干部都高度重視抓落實，始終把抓落實作為大事要事放在心上，真心實意、用勁用情做到件件有著落、事事見成效，何愁事業(yè)不興、何愁發(fā)展不振、何愁目標不達。