2月28日,集團(tuán)公司工會召開第一屆委員會第十五次全體(擴(kuò)大)會議,審議通過了集團(tuán)公司工會2024年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,安排部署了近期工會重點(diǎn)工作。
集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席張新華出席會議并講話,集團(tuán)公司工會副主席、政治工作部(工會辦公室)主任張敬民主持會議。集團(tuán)公司工會一屆委員會委員、各分子公司工會工作分管負(fù)責(zé)人、工會辦公室負(fù)責(zé)人和工會財務(wù)負(fù)責(zé)人出席會議。 張新華從強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的收支管理、為和諧企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)工會力量、增強(qiáng)工會工作的“精品”意識、提高工會工作的執(zhí)行力、兼顧多層次各方面選樹工會系統(tǒng)的先模、強(qiáng)化工會對后勤工作的監(jiān)督管理等六個方面,對進(jìn)一步做好工會工作進(jìn)行了安排部署。 張新華指出,集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢依舊異常嚴(yán)峻,集團(tuán)公司各級工會組織要積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委的號召,在降本增效、開源節(jié)流方面要做出工會貢獻(xiàn)。要嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)支出,把有限的資金用來確保民生項目、民心項目。要切實(shí)發(fā)揮工會組織的主觀能動性和橋梁紐帶作用,進(jìn)一步豐富拓展“六必訪七必談”工作法內(nèi)容,多深入職工群眾、多和職工談心交流,超前發(fā)現(xiàn)職工隊伍中存在的不穩(wěn)定因素,未雨綢繆做好職工思想工作,扎扎實(shí)實(shí)把職工隊伍的和諧穩(wěn)定工作放在心上、抓在手上,切實(shí)做好,確保不出問題。 張新華要求,各級工會干部要提高工作執(zhí)行力,要增強(qiáng)塑造“精品”的意識,堅定塑造“精品”的信心,要把日常工作的“產(chǎn)品”進(jìn)行提升、提煉,打造成為亮點(diǎn)突出、特征鮮明,真正能拿得出、叫得響的“精品”。要兼顧多層次各方面選樹工會系統(tǒng)的先模,要盡快調(diào)整先模選樹工作中的結(jié)構(gòu)性問題,使我們具備多層次各方面高層次榮譽(yù)的申報條件。要從維護(hù)職工權(quán)益方面著手,明確職責(zé),強(qiáng)化工會對后勤保障工作的監(jiān)督管理,有問題一定要及時發(fā)現(xiàn),督促后勤部門抓好整改,努力抓好幸福魯泰建設(shè),不斷提升廣大干部職工幸福指數(shù)。 會上,各分、子公司交流了2023年工會工作成效、工作亮點(diǎn)和不足之處,匯報了本單位2024年工會工作計劃。 編輯:于濤 審核:王來文 審簽:張敬民